Wirkung
Die Talent Company verbindet Jugendliche, Schulen und Unternehmen und macht berufliche Möglichkeiten konkret erlebbar.
Berufliche Orientierung braucht mehr als Informationen und einzelne Aktionstage. Jugendliche müssen Berufe live erleben, ausprobieren, was zu ihnen passt, und mit echten Menschen aus Unternehmen sprechen. Mit der Talent Company schaffen wir dafür einen festen Ort in der Schule und bauen verlässliche Verbindungen zur regionalen Arbeitswelt auf.
Berufsorientierung dauerhaft verankern
Viele Jugendliche kennen nur einen kleinen Teil ihrer beruflichen Möglichkeiten. Ihnen fehlen praktische Einblicke, persönliche Kontakte zu Unternehmen und Gelegenheiten, die eigenen Interessen und Fähigkeiten zu erproben.
Schulen wiederum benötigen verlässliche Partner und Strukturen, um Berufsorientierung dauerhaft im Schulalltag zu verankern. Unternehmen suchen den Kontakt zu potenziellen Nachwuchskräften, erreichen Jugendliche aber häufig erst spät oder nur punktuell.
Seit 2009 schaffen wir an Schulen feste Orte, an denen Jugendliche Berufsfelder kennenlernen, Erfahrungen sammeln und mit regionalen Unternehmen ins Gespräch kommen.
Seitdem entwickeln wir das Konzept kontinuierlich weiter und passen es an die Bedarfe von Jugendlichen, Lehrkräften, Schulen und Unternehmen an. Wie diese Zusammenarbeit konkret wirkt und welche Veränderungen die Beteiligten wahrnehmen, zeigen die folgenden Ergebnisse unserer Evaluation.
Schulen wiederum benötigen verlässliche Partner und Strukturen, um Berufsorientierung dauerhaft im Schulalltag zu verankern. Unternehmen suchen den Kontakt zu potenziellen Nachwuchskräften, erreichen Jugendliche aber häufig erst spät oder nur punktuell.
Seit 2009 schaffen wir an Schulen feste Orte, an denen Jugendliche Berufsfelder kennenlernen, Erfahrungen sammeln und mit regionalen Unternehmen ins Gespräch kommen.
Seitdem entwickeln wir das Konzept kontinuierlich weiter und passen es an die Bedarfe von Jugendlichen, Lehrkräften, Schulen und Unternehmen an. Wie diese Zusammenarbeit konkret wirkt und welche Veränderungen die Beteiligten wahrnehmen, zeigen die folgenden Ergebnisse unserer Evaluation.
Wirkung in Zahlen
81
Talent Companies
bundesweit
46.000
Jugendliche
werden jährlich erreicht
97 %
der befragten Lehrkräfte
berichten, dass sich die Berufsorientierung an ihrer Schule weiterentwickelt hat
98 %
der befragten Unternehmen
sehen, dass Jugendliche praktische Einblicke in unterschiedliche Berufsbilder erhalten.
65 %
der befragten Unternehmen
haben mit mindestens einem Jugendlichen aus der Talent Company einen Praktikumsplatz besetzt.
45 %
der befragten Unternehmen
haben mindestens einem Jugendlichen aus der Talent Company einen Ausbildungsplatz ermöglicht.
Hinweis: Die Prozentangaben beziehen sich ausschließlich auf die Unternehmen und Lehrkräfte, die an der Befragung teilgenommen haben.
Wie aus einer Begegnung eine Perspektive werden kann
Ein Unternehmen stellt in einem Workshop einen Ausbildungsberuf vor. Jugendliche können eine praktische Aufgabe ausprobieren und direkt mit Auszubildenden sprechen.
Aus einem ersten Einblick kann Interesse entstehen. Aus Interesse kann ein Praktikum werden. Dort zeigt sich, ob Beruf und Betrieb tatsächlich passen. Im nächsten Schritt kann daraus eine bewusste Bewerbung und schließlich ein Ausbildungsplatz entstehen.
Nicht jeder Workshop führt unmittelbar zu einem Ausbildungsvertrag. Er kann aber die Grundlage für eine informierte und tragfähige Entscheidung schaffen.
Was sich für die Beteiligten verändert
Für Jugendliche
Berufe werden nicht nur erklärt, sondern praktisch erlebbar. Jugendliche lernen Unternehmen kennen, entdecken eigene Interessen und können ihre Vorstellungen überprüfen.
94 %
der befragten Lehrkräfte berichten, dass sich Jugendliche durch die Talent Company stärker mit Berufsorientierung beschäftigen.
Für Schulen und Lehrkräfte
Die Talent Company schafft einen festen Ort, klare Abläufe und ein Netzwerk regionaler Partner. Lehrkräfte erhalten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Berufsorientierung.
90 %
der befragten Lehrkräfte berichten von langfristigen Beziehungen zu Unternehmen und Job Wall Partnern.
Für Unternehmen
Unternehmen erhalten einen verlässlichen Zugang zur Schule. Sie können Berufsbilder praxisnah vorstellen, Jugendliche frühzeitig kennenlernen und Kontakte für Praktika und Ausbildung aufbauen.
88 %
der befragten Unternehmen berichten, dass sie eine funktionierende Schulkooperation aufbauen konnten.
