Für Unternehmen mit Ausbildungsbedarf
Finden Sie Ihre Azubis dort, wo Berufsentscheidungen beginnen: direkt in der Schule.
Jetzt informieren
Mit unserem Programm für Berufsorientierung (Talent Company) bringen wir Unternehmen und Jugendliche direkt an Schulen in Ihrer Region zusammen. Sie zeigen, welche Ausbildungsberufe Sie anbieten, geben Einblicke in die Praxis und kommen mit Schülerinnen und Schülern ins Gespräch, bevor die konkrete Bewerbungsphase beginnt.
So ergänzen Sie Ihr Recruiting um einen Zugang, der über Stellenanzeigen und einzelne Recruitingveranstaltungen hinausgeht.
So ergänzen Sie Ihr Recruiting um einen Zugang, der über Stellenanzeigen und einzelne Recruitingveranstaltungen hinausgeht.
Frühzeitig sichtbar werden. Persönlich in Kontakt kommen.
Viele Jugendliche wissen noch nicht, welcher Beruf zu ihnen passt oder welche Unternehmen in ihrer Region ausbilden.
Genau hier setzt die Talent Company an.
Genau hier setzt die Talent Company an.
Ausbildungsberufe sichtbar machen
Zeigen Sie Jugendlichen direkt in der Schule, welche Ausbildungs- und Praktikumsmöglichkeiten Ihr Unternehmen bietet.
Jugendliche persönlich kennenlernen
Workshops, Unternehmensvorstellungen und weitere Formate schaffen Gelegenheiten für Gespräche und persönliche Begegnungen.
Berufe erlebbar machen
Geben Sie realistische Einblicke in Tätigkeiten, Arbeitsalltag und Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen.
Mit Schulen langfristig zusammenarbeiten
Statt nur punktuell bei einer Messe präsent zu sein, können Sie eine dauerhafte Verbindung zu Schulen in Ihrer Region aufbauen.
Seit 2009
bundesweit aktiv
mehr als 350 beteiligte Unternehmen
regelmäßig evaluiert
So können Sie sich beteiligen
Die Talent Company ist ein eigener Raum für Berufsorientierung direkt in der Schule. Unternehmen können dort auf unterschiedliche Weise präsent und aktiv sein. Welche Form der Beteiligung zu Ihrem Unternehmen passt, besprechen wir gemeinsam mit Ihnen.
Job Wall Partner werden
Auf der Job Wall präsentieren Sie Ihr Unternehmen sowie Ihre Ausbildungs- und Praktikumsmöglichkeiten direkt in der Talent Company. So sind Ihre Angebote über das gesamte Schuljahr hinweg sichtbar.
KI-generiertEigene Formate anbieten
Ob Workshop, Bewerbungstraining oder Unternehmensvorstellung: Sie können Jugendlichen Ihre Berufe persönlich näherbringen und Fragen aus erster Hand beantworten.
Praxis ermöglichen
Betriebsbesichtigungen, Praktika und weitere Formate geben Jugendlichen die Möglichkeit, Ihr Unternehmen und Ihre Berufsfelder direkt kennenzulernen.
Eine Ergänzung zu Ihrem bestehenden Recruiting
Die Talent Company soll Ausbildungsmesse, Stellenportal oder Social Media nicht ersetzen. Sie setzt an einem anderen Punkt an. Viele klassische Recruitingmaßnahmen erreichen Jugendliche erst dann, wenn die Suche nach einem Ausbildungsplatz bereits begonnen hat. In der Talent Company können Unternehmen früher präsent sein. Jugendliche lernen Berufe kennen, stellen Fragen, erleben Unternehmen persönlich und können herausfinden, was zu ihnen passt. Wenn später ein Praktikum oder eine Ausbildung interessant wird, besteht im besten Fall bereits ein erster Kontakt.
So nutzen Unternehmen die Talent Company
Ich finde, dass solche Kooperationen, wie die Strahlemann-Stiftung das aktuell mit der Schule und mit den unterschiedlichen Unternehmen handhabt, ist das Beste, was es seit langem gibt.
JRS Prozesstechnik
Durch die Zusammenarbeit haben wir einen sehr kurzen Draht zu potenziellen Auszubildenden. Wir haben die Möglichkeit, in die Talent Company zu gehen und uns dort als Unternehmen zu präsentieren.
Chef Calenberger Backstube
Wir wollten zu unserem 100-jährigen Jubiläum etwas besonderes machen und ein soziales Projekt fördern. Dabei sind wir auf die Strahlemann-Stiftung aufmerksam geworden und fanden, dass ihre Arbeit sehr gut zu uns passt. Mit der Einrichtung der Talent Company wollten wir gleichzeitig der Stadt Beckum etwas zurückgeben.
Mehrheitsgesellschafterin Blumenbecker
In der Talent Company haben wir die Möglichkeit, den Schülerinnen und Schülern Blumenbecker und unsere Ausbildungsberufe vorzustellen. Gleichzeitig können wir ihnen einen näheren Einblick in Blumenbecker geben.
Personalreferentin Blumenbecker
FAQ
Die Job Wall ist ein fester Bestandteil der Talent Company. Dort präsentieren regionale Unternehmen ihre Ausbildungsberufe, Praktikumsangebote und weitere berufliche Möglichkeiten. So sehen Jugendliche direkt in der Schule, welche Betriebe in ihrer Region ausbilden.
Als Job Wall Partner können Sie sich mit eigenen Formaten einbringen, zum Beispiel mit Workshops, Unternehmensvorstellungen oder anderen Angeboten zur Berufsorientierung.
Im Mittelpunkt steht eine langfristige Zusammenarbeit mit der Schule. So entstehen feste Kontakte zu den zuständigen Lehrkräften, die Ihr Unternehmen und Ihre Ausbildungsangebote kennen. Das erleichtert den Austausch und schafft die Möglichkeit, Jugendliche gezielt auf passende Angebote und Ansprechpartner in Ihrem Unternehmen aufmerksam zu machen.
Als Job Wall Partner können Sie sich mit eigenen Formaten einbringen, zum Beispiel mit Workshops, Unternehmensvorstellungen oder anderen Angeboten zur Berufsorientierung.
Im Mittelpunkt steht eine langfristige Zusammenarbeit mit der Schule. So entstehen feste Kontakte zu den zuständigen Lehrkräften, die Ihr Unternehmen und Ihre Ausbildungsangebote kennen. Das erleichtert den Austausch und schafft die Möglichkeit, Jugendliche gezielt auf passende Angebote und Ansprechpartner in Ihrem Unternehmen aufmerksam zu machen.
Neben der dauerhaften Präsenz auf der Job Wall gehört der persönliche Austausch mit den Jugendlichen fest zur Partnerschaft. Deshalb ist vorgesehen, mindestens einen aktiven Workshop pro Schulhalbjahr an der Schule umzusetzen. Wie dieser gestaltet wird, stimmen wir gemeinsam mit Ihnen und der Schule ab.
Unsere Erfahrung zeigt: Persönliche Begegnungen machen den Unterschied. Wenn Jugendliche Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeitenden und Ihre Ausbildungsberufe direkt erleben und Fragen stellen können, entsteht eher echtes Interesse. Regelmäßige, praxisnahe Angebote erhöhen damit auch die Chance, Jugendliche für ein Praktikum oder eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen zu gewinnen.
Unsere Erfahrung zeigt: Persönliche Begegnungen machen den Unterschied. Wenn Jugendliche Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeitenden und Ihre Ausbildungsberufe direkt erleben und Fragen stellen können, entsteht eher echtes Interesse. Regelmäßige, praxisnahe Angebote erhöhen damit auch die Chance, Jugendliche für ein Praktikum oder eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen zu gewinnen.
Ja. Sie können an mehreren Talent Company Standorten aktiv werden. Welche Schulen für Sie sinnvoll sind, hängt vor allem davon ab, in welchen Regionen Sie Nachwuchs suchen und welche Ausbildungsberufe Sie anbieten.
Auf unserer Standortkarte finden Sie alle Talent Companies bundesweit. Wenn Sie sich an mehreren Schulen beteiligen möchten, sprechen Sie uns gerne an. Wir schauen gemeinsam, welche Standorte zu Ihrem Bedarf passen, und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.
Talent Companies in meiner Region finden
Auf unserer Standortkarte finden Sie alle Talent Companies bundesweit. Wenn Sie sich an mehreren Schulen beteiligen möchten, sprechen Sie uns gerne an. Wir schauen gemeinsam, welche Standorte zu Ihrem Bedarf passen, und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.
Talent Companies in meiner Region finden
Bei einer bereits bestehenden Talent Company ist ein Einstieg grundsätzlich kurzfristig möglich. Bei neuen Standorten richtet sich der Start danach, wann die Talent Company eröffnet wird.
Für die Job Wall benötigen wir zunächst Ihr Job Profil. Das Layout können Sie selbst, gemeinsam mit Ihrer Marketingabteilung oder auf Wunsch über uns erstellen lassen. Sobald das Profil abgestimmt und freigegeben ist, kümmern wir uns um Druck und Versand über die Strahlemann-Stiftung und eine regionale Druckerei.
Wie schnell Ihr Profil vor Ort sichtbar ist, hängt daher vor allem davon ab, wie schnell die Abstimmung des Layouts abgeschlossen werden kann.
Für die Job Wall benötigen wir zunächst Ihr Job Profil. Das Layout können Sie selbst, gemeinsam mit Ihrer Marketingabteilung oder auf Wunsch über uns erstellen lassen. Sobald das Profil abgestimmt und freigegeben ist, kümmern wir uns um Druck und Versand über die Strahlemann-Stiftung und eine regionale Druckerei.
Wie schnell Ihr Profil vor Ort sichtbar ist, hängt daher vor allem davon ab, wie schnell die Abstimmung des Layouts abgeschlossen werden kann.
Die Kosten einer Job Wall Partnerschaft richten sich nach der vereinbarten Laufzeit:
2 Jahre: 799 € pro Jahr
3 Jahre: 749 € pro Jahr
Zusätzlich fallen einmalig 135 € für Druck, Transport und Montage des Job Profils an. Das Profil wird auf ein robustes, langlebiges Material gedruckt und für die dauerhafte Präsentation in der Talent Company vorbereitet.
2 Jahre: 799 € pro Jahr
3 Jahre: 749 € pro Jahr
Zusätzlich fallen einmalig 135 € für Druck, Transport und Montage des Job Profils an. Das Profil wird auf ein robustes, langlebiges Material gedruckt und für die dauerhafte Präsentation in der Talent Company vorbereitet.
Sie möchten Jugendliche in Ihrer Region erreichen?
Dann sprechen wir darüber, welche Talent Company und welche Form der Beteiligung zu Ihrem Unternehmen passen.
